Abteilungsleiter:in Unternehmensentwicklung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.

Szenarioplanung, Trendscouting und die Verfolgung innovativer, neuer Geschäftsideen stehen im Fokus unserer Unternehmensentwicklung. Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erarbeiten mit uns die Themen von morgen!

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines hochqualifizierten Teams von Projektmanager:innen
• Im Rahmen der Geschäftsentwicklung fokussieren Sie sich auf langfristige Szenarioplanung und Trendscouting. Abgeleitet aus den für Vonovia relevanten Megatrends erarbeiten Sie mit dem Management der verschiedenen Geschäftsfelder relevante Handlungsoptionen und Wachstumsmöglichkeiten für den mittel- bis langfristigen Zeithorizont
• Ein kleines Team aus Venture-Spezialisten ist ihr Radar in die Start-up Szene, um externe Impulse für unsere Wachstumsagenda zu gewinnen und in tragfähige Geschäftsmodelle zu überführen. Dabei kooperieren wir mit wenigen, aber hochkarätigen externen Partnern
• Das konzernweite Innovationsmanagement liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Dabei bedienen Sie sich marktgängiger Tools, um von der Idee über die Pilotierung bis zum Roll-out zu gelangen
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in bringen Sie somit interne und externe Stakeholder zusammen und sorgen für eine reibungslose, zielgerichtete und ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Dabei stellen Sie sicher, dass die daraus resultierenden Ergebnisse in operativ tragfähige, wirtschaftlich erfolgreiche und in der Organisation akzeptierte Geschäftsmodelle umgewandelt werden
• Sie bereiten Reportings und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Vorstand vor, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen und zu beschleunigen

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sowie Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, in der Beratung oder im Projektmanagement
• Durch Ihren strategischen Weitblick – gepaart mit Ihrer nachgewiesenen Umsetzungskompetenz – steuern Sie Ihre Projekte erfolgreich ans Ziel und befähigen Ihre Mitarbeiter:innen dazu, gemeinsam Erfolge zu erzielen
• Ihre umfangreichen Kommunikationsfähigkeiten und Ihr diplomatisches Verhandlungsgeschick machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für unsere internen Stakeholder, die durch Ihr freundliches sowie sicheres Auftreten überzeugt – sowohl auf Fach- und Managementebene
• Sie verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationstalent und schätzen sowohl eigenständiges Arbeiten als auch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen