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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und modernisiere Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Gehalt, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen.
Montage und Integration energieeffizienter und umweltschonender Heizsysteme wie Solaranlagen und Wärmepumpen.
Austausch von kompletten Anlagen.
Einbau von Gasetagenheizungen.
Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau.
Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik.
Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik.
- Erste Berufserfahrungen, insbesondere im Anlagenbau, der Wartung und Modernisierung von Heizungsanlagen wünschenswert.
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Konditionen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto.
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug.
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung).
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Arbeitsklima.
- Spannende Herausforderungen.
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.
- Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anlagenbauer / Anlagenmechaniker für den Baubetrieb HLS | München (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenbauer / Anlagenmechaniker für den Baubetrieb HLS | München (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Veranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die nach Anlagenbauern suchen. Das gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeig deine Skills im Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Anlagenbau zeigen. So kannst du direkt überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenbauer / Anlagenmechaniker für den Baubetrieb HLS | München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Anlagenbau hervor. Wenn du bereits an Heizungsanlagen gearbeitet hast oder Erfahrung mit modernen Heizsystemen wie Solaranlagen oder Wärmepumpen hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Skills klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien im Heizungsbau, insbesondere über energieeffiziente Systeme wie Solaranlagen und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Anlagen installiert oder repariert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung im Anlagenbau hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenfreundlichkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du auf die Bedürfnisse eines Kunden eingegangen bist und eine Lösung gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.