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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Heizungs- und Sanitäranlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und erlebe echte Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 9 - 9 € pro Stunde.
Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen.
Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden.
Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs.
Behebung von Versicherungsschäden.
Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung.
Installation von Bädern und Heizungen.
Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen.
Materialbeschaffung und Organisation.
Dokumentation durchgeführter Arbeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert.
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten.
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten.
- Führerschein Klasse B.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Wir bieten:
- Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra (gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik).
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge.
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld.
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei.
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt.
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren.
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug.
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle.
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wohnungssuche Unterstützung.
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte.
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern).
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Anlagenmechaniker HLS für die Versicherungsabteilung | Stuttgart (m/w/d) (9.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker HLS für die Versicherungsabteilung | Stuttgart (m/w/d) (9.00 EUR pro Stunde)
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns, um Teil unseres wachsenden Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker HLS für die Versicherungsabteilung | Stuttgart (m/w/d) (9.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker HLS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mal mit Thermen oder Kesselanlagen gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Bestandspflege von Wohnimmobilien auskennt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. die Durchführung von Wartungen oder die Suche nach Leckagen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Berufsleben, in denen du deine Fähigkeiten als Anlagenmechaniker HLS unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Installation von Heizungen oder der Behebung von Versicherungsschäden – solche Geschichten machen dich greifbar und zeigen dein Engagement.
✨Kundenfreundlichkeit betonen
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass sie zufrieden sind.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du eigene Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die in der Versicherungsabteilung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.