Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und instandsetze Wohnungen, installiere Bäder und dokumentiere Aufträge.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team und profitiere von tollen Zusatzleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär und Kundenfreundlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Wir suchen Dich für den Technischen Service!
Aufgaben:
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten Wohnungen
- Installation von Bädern auf Mieterwunsch
- Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien.
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Heizung, Lüftung, Sanitär
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub Arbeitgeber: vonovia
Als Arbeitgeber im Bereich Technischer Service bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Engagement, während wir Ihnen durch regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und zahlreichen Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen im technischen Service. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SHK-Bereich. Was hast du gelernt? Welche Projekte hast du umgesetzt? Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Installation von Bädern oder der Bestandspflege von Wohnimmobilien dazu passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen.
✨Zeige dein kundenfreundliches Auftreten
Da Kundenfreundlichkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und engagiert ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es durch das Arbeiten an verschiedenen Projekten oder das Anpassen an unerwartete Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an dem Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt. Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
