Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere Heizungen und Bäder, arbeite flexibel und selbstständig.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und Team-Events.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und profitiere von Weiterbildungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
- Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden
- Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs
- Behebung von Versicherungsschäden
- Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
- Installation von Bädern und Heizungen
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
- Materialbeschaffung und Organisation
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub Arbeitgeber: vonovia
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem Fixgehalt, zahlreichen Zuschlägen und einer Erfolgsbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein paar coole Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten, sondern melde dich nach dem Vorstellungsgespräch nochmal. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Wir wissen, dass das einen Unterschied machen kann!
✨Mach dich sichtbar!
Nutze soziale Medien, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Teile Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker*in (SHK) - unbefristet und mit 30 Tagen Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Anlagenmechaniker*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Bestandspflege und bei Reparaturen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation unter Beweis stellst. Bereite eine oder zwei Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um Probleme zu lösen oder ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität und Engagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Arbeit effizient zu erledigen, auch unter Druck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
