Aufzugstechniker Raum Süd-West-Deutschland (m/w/d)

Aufzugstechniker Raum Süd-West-Deutschland (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Aufzugsanlagen und führe technische Analysen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der wachsenden Aufzugsbranche mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten einen PKW zur Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vonovia für die Dr. Schönberger GmbH: Die Dr. Schönberger GmbH ist - als 100%-ige Tochter der Vonovia SE – ein innovatives Unternehmen in einem Nischensegment der wachsenden Aufzugsbranche. Das Team ist der Partner für die Immobilienwirtschaft, wenn es um die technisch-organisatorische Überwachung der Betriebsführung von Aufzugsanlagen geht. Kunden aus ganz Deutschland, kommunale Unternehmen, Immobiliendienstleister sowie private Investoren setzen auf die Expertise unseres Unternehmens, welches von Erfurt aus agiert.

Als Ingenieurdienstleister für Aufzüge haben wir mittlerweile eine vierstellige Anzahl an Aufzügen in unserer ständigen Betreuung. Wir sind die Schnittstelle zwischen Aufzugsbetreiber und Aufzugsfirmen und Kunden aus ganz Deutschland, und das nicht nur im Aufzugsmanagement, sondern auch in der Planung der Modernisierung und des Neubaus von Aufzügen.

Wertschätzung im Umgang miteinander und mit unseren Kunden ist unser wichtigstes Gut, damit es allen Spaß bereitet, zusammenzuarbeiten. Das Team der Dr. Schönberger GmbH wartet auf Sie!

Aufgabenbereich Aufzugstechnik

  • Unterstützung unserer Fachplanung im Bereich Aufzugsanlagen
  • Aufnahme technischer Parameter und Zustände vor Ort
  • Durchführung sowie planerische Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen nach DIN EN 81-80 (11/2019) auf Grundlage der Betriebssicherheitsverordnung
  • Demontage, Montage und Reparatur von Sensorik und Komponenten an Aufzugsanlagen
  • Beratung in Bauanlaufphasen, Bauleitung und Begleitung von Abnahmen
  • Es fallen keine Not- oder Bereitschaftsdienste an

Flankierende Tätigkeiten

  • Analyse technischer Zusammenhänge sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Einschätzung von Instandsetzungs- und Modernisierungsbedarfen
  • Fachliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
  • Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Aufzugs-App

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Fördertechnik
  • Berufserfahrung im Umfeld von Personen- und Lastenaufzügen sowie Verständnis für technische und betriebliche Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Affinität zu digitalen Tools und IT-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der fachlichen Zusammenarbeit
  • Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands inklusive gelegentlicher Übernachtungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobilität: Wir stellen ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Aufzugstechniker Raum Süd-West-Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Die Dr. Schönberger GmbH bietet Ihnen als Aufzugstechniker in Süd-West-Deutschland ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem eigenen PKW zur Nutzung sowie einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugstechniker Raum Süd-West-Deutschland (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Aufzugsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Aufzugstechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Personalverantwortlichen!

Praktische Skills zeigen!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen mit. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast – das spricht für deine Fähigkeiten als Aufzugstechniker!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugstechniker Raum Süd-West-Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Parameteraufnahme
Gefährdungsbeurteilungen nach DIN EN 81-80
Demontage und Montage von Aufzugsanlagen
Reparatur von Sensorik und Komponenten
Fachliche Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
Analyse technischer Zusammenhänge
Einschätzung von Instandsetzungsbedarfen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Aufzugstechnik oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Aufzugstechnik und relevante Normen wie die DIN EN 81-80 gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Branche.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Demontage und Reparatur von Aufzügen zeigen. Das hilft dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.