Bauingenieur / Techniker für Wohnimmobilien (m/w/d)

Bauingenieur / Techniker für Wohnimmobilien (m/w/d)

Münster +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mieter:innen und koordiniere spannende Bauprojekte für ein modernes Wohnumfeld.
  • Unternehmen: Werde Teil von Vonovia, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze die Möglichkeit zur Weiterbildung und profitiere von Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bezahlbares Wohnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bau-Techniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.

Aufgaben

  • Beratung: Sie stehen im engen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Bestandsbewirtschaftung, Vermietung und unseren Objektbetreuer:innen und bieten fachliche Beratung.
  • Interessenwahrung: Als Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen stehen Sie bei technischen Fragen im Bestand und Anliegen rund um die Wohnungen zur Seite.
  • Qualitätsmanagement: Sie kontrollieren und bewerten den technischen Zustand unserer Objekte und organisieren notwendige Reparaturen und Modernisierungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Projektbegleitung: Sie stehen der Regionalleitung unterstützend zur Seite und können Modernisierungsprojekte von Leerwohnungen begleiten und stellen dabei sicher, dass alle Arbeiten in bester Qualität durchgeführt werden.
  • Koordination großer Projekte: Sie kümmern sich um erforderliche Baugenehmigungen und sind der/die Ansprechpartner:in für Firmen und Mieter:innen bei großen Sanierungen und Projekten.
  • Schadensmanagement: Sie stehen im Austausch mit Expert:innen, Versicherungen und Dienstleistern, um Versicherungsschäden schnell und effizient zu beheben.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-)Techniker oder ähnliche Qualifikation.
  • Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen.
  • Sie legen ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung an den Tag.
  • Die Affinität zu Prozessen und der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich.
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. Aktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Arbeitszeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote für Ihre Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents.

Standorte

MünsterOsnabrück

Bauingenieur / Techniker für Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Vonovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, während individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem eigenen PKW zur Nutzung sowie von Gesundheitsangeboten und Teamevents, die das Miteinander stärken.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Techniker für Wohnimmobilien (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Vonovia im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Techniker für Wohnimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Bewirtschaftung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
Koordination großer Projekte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen und warum du dich für die Wohnimmobilienbranche interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauingenieur oder Techniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache und ein sicheres Auftreten können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu wirken.