Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft der Versicherungsschäden und optimiere Prozesse vor Ort.
- Unternehmen: Werde Teil von Vonovia SE, einem zukunftssicheren Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Du steuerst das operative Geschäft der Versicherungsschäden eines Standortes. Du verantwortest deine Mitarbeiter im Versicherungsbereich. In deiner Verantwortung liegt die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Versicherungsschäden am Standort. Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele am Standort und berichtest in deiner Funktion an den Leiter der Instanshaltung. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Versicherungsschäden sicher. Du optimierst die Produktivität und Prozesse im Bereich der Versicherungsschäden.
Qualifikationen:
- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Bautechniker)
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Erfahrung in SAP)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch regelmäßige Firmenveranstaltungen und Mitarbeitervorteile ein kollegiales Arbeitsklima schaffen. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftssicheren Umfeld mit spannenden Herausforderungen zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst – das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie wichtig dir handwerkliches Können und technisches Verständnis sind. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns hast. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei Vonovia SE steht der Zusammenhalt im Team und die Zufriedenheit der Mieter:innen im Vordergrund. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, dein technisches Verständnis oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bauleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Produktivität zu steigern.
