Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das operative Geschäft der Versicherungsschäden und führe dein Team.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Wohnungssektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung von Wohngebäuden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Aufgaben- Du steuerst das operative Geschäft der Versicherungsschäden eines Standortes.
- Du verantwortest deine Mitarbeiter im Versicherungsbereich.
- In deiner Verantwortung liegt die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Versicherungsschäden am Standort.
- Du verantwortest das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele am Standort und berichtest in deiner Funktion an den Leiter der Instanshaltung.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Versicherungsschäden sicher.
- Du optimierst die Produktivität und Prozesse im Bereich der Versicherungsschäden.
- Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Bautechniker).
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
- Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Erfahrung in SAP).
- Führerschein Klasse B.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber.
- Moderne Arbeitsmittel.
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen).
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Kollegiales Arbeitsklima.
- Spannende Herausforderungen.
Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten ausbauen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem jährlichen Aktienpaket, Firmenveranstaltungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Handwerk. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Man weiß nie, was sich ergeben kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Schadensbehebung Versicherungen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder im Umgang mit Versicherungsschäden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise SAP zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
