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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und behebe technische Störungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Vonovia, eines der führenden Immobilienunternehmen in Deutschland mit über 396.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und freiwillige Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft von Vonovia mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 396.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Rund 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland.
- Annahme, Abarbeitung und Dokumentation von IT-Support-Tickets
- Behebung von Störungen an PC-Hardware, Drucker, Telefonen, mobilen Endgeräten
- Behebung von Störungen im Bereich Medientechnik (Beamer, Monitore)
- Austausch sowie Umzug sämtlicher IT-Hardware
- Durchführung von Änderungen an IT-Verkabelungen
- Installation von Windows Betriebssystem und Applikationen
- Installation von mobilen Endgeräten
- Pflege von Dokumentationen und Wissens-Datenbanken
- Operative Steuerung externer Dienstleister
- Unterstützung bei IT-Projekten und IT-Updates
Einsatzort ist der Vonovia Standort Berlin.
Abgeschlossene technische IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Fundierte Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: PC-Hardware (Wyse Thinclients, Lenovo, Fujitsu Siemens, Windows 7/Windows 10), Smartphones/Tablets (Apple iPad, iPhone), VoIP-Telefonie (Cisco), Software-Verteilungssysteme, Ticketsysteme (Incidents und Service-Requests), Netzwerk-Verkabelungen.
Proaktive Persönlichkeit mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und hoher Serviceorientierung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen. Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team. Spannende Herausforderungen.
Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Für Schadensbehebung Versicherungen Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Für Schadensbehebung Versicherungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vonovia im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Teamleiter (m/w/d) Für Schadensbehebung Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter / Teamleiter passen würdest.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Vonovia und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Kundenservice und die Wohnqualität zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit PC-Hardware, VoIP-Telefonie und Software-Verteilungssystemen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.