Bauleiter:in HLS | Nürnberg
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Nürnberg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung/Sanitär und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in Instandhaltung und Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Bauleiter:in HLS | Nürnberg Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) Funktionale Arbeitskleidung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeite Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung/Sanitär Koordination des Backoffice und der Auftragsmanager des Bereichs Heizung/Sanitär Überwachung des täglichen Betriebs Angebotserstellung und Rechnungsprüfung Prozessoptimierung und Ressourcenplanung Budgetplanung und Einhaltung Beschwerdemanagement Reporting an Standortleitung/ Gebietsleitung/ Vorstand Ihr Profil Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button \“Bewerben\“ und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Kristina Gassner www.hand-aufs-werk.de Bauleiter, Techniker, Meister

Bauleiter:in HLS | Nürnberg Arbeitgeber: vonovia

Vonovia SE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wohnungswirtschaft und bietet als DAX 40 Konzern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne und dynamische Arbeitskultur fördert Teamgeist und Innovation, während die Unterstützung bei der Wohnungssuche den Einstieg in Nürnberg erleichtert und ein echtes berufliches Zuhause schafft.
vonovia

Kontaktperson:

vonovia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in HLS | Nürnberg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung/Sanitär. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Bauleiter:in-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Vonovia. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Bauleiter:in HLS zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in HLS | Nürnberg

Fachliche Führungskompetenz
Kenntnisse in Heizung/Sanitär
Projektmanagement
Budgetplanung
Prozessoptimierung
Rechnungsprüfung
Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnis von Vorschriften und Normen
Teamkoordination
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen im technischen Service. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bauleiters HLS zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Bauleiter:in HLS wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung, Weiterbildungen und Führungserfahrungen im Handwerk.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision von Vonovia passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und dein eigenverantwortliches Arbeiten ein.

Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Vonovia, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters HLS technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizung, Sanitär und Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert auch Mitarbeiterführung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Vonovia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Kundenorientierung des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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