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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe ein Team, behebe Versicherungsschäden und modernisiere Wohnungen.
- Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 eigenen Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams in einem zukunftssicheren DAX 30 Unternehmen mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, Meisterweiterbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Wir suchen Sie für den technischen Service!
Bauleiter:in im Bereich Versicherungen in Lübeck
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
- Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung),
- Funktionale Arbeitskleidung
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),
- Es erwartet Sie ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Ihre Aufgaben
- Als Bauleiter bei Vonovia verantworten Sie die Leitung und die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Sie führen Einzelreparaturen durch, beheben Versicherungsschäden und modernisieren Wohnungen
- Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch
- Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch
- Sie erarbeiten Lösungsansätze und setzen diese anschließend um
- Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen , Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein
- Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
- Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse , indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren
- Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister erfolgreich abgeschlossen
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
- Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab
Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?
Dann klicken Sie bitte auf den Button „Bewerben“ und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Sie möchten wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf Sie warten? Schauen Sie sich unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Paul Owusu-Frimpong
49 (0)1622132835
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter:in im Bereich Versicherungen in Lübeck Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in im Bereich Versicherungen in Lübeck
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Versicherungen, die für die Bauleitung relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Vonovia zu sammeln. Ein gutes Verständnis der Werte und der Arbeitsweise des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Vonovia bietet individuelle Weiterbildungsangebote an, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in im Bereich Versicherungen in Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handwerk und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse der Vorschriften und Normen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Versicherungsschäden und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Vonovia. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter:in im Bereich Versicherungen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Vorschriften, Normen und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und Mitarbeiter zu motivieren.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine service- und kundenorientierte Denkweise. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Vonovia SE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Teamveranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
