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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte zur Wohnraummodernisierung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 400.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Gehälter, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Wohnräume mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung).
- Funktionale Arbeitskleidung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf Sie freut.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Bauleitung von Bauvorhaben in der Wohnraummodernisierung.
- Leitung und Steuerrung von Bauprojekten in der Wohnraummodernisierung.
- Überwachung der Bauaktivitäten und Gewährleistung höchster Qualitätsstandards.
- Kontrolle und Einhaltung von Terminen und Kostenrahmen.
- Abnahme und Abrechnung der einzelnen Projekte.
- Führung und Leitung von eigenen Handwerkern und Nachunternehmern.
Ihr Profil:
- Handwerkliche Ausbildung, gerne mit Fortbildung/Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter:in Wohnungsmodernisierung | Lübeck Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Wohnungsmodernisierung | Lübeck
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Vonovia in Lübeck. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Kenntnisse über deren Bauvorhaben und Modernisierungsprojekte vorweisen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Rolle des Bauleiters auch die Leitung von Handwerkern und Nachunternehmern umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Führungsqualitäten klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für moderne Arbeitsmethoden und innovative Technologien im Bauwesen. Vonovia legt Wert auf moderne Arbeitsabläufe, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Wohnungsmodernisierung | Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia und deren Projekte im Bereich Wohnraummodernisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters in der Wohnungsmodernisierung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Qualitätsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Vonovia und deren Projekte im Bereich Wohnraummodernisierung. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team sind immer gut.
