Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und modernisiere Wohnungen mit einem coolen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Wohnungsmodernisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir suchen Dich im Bereich Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!
- Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
- Behebung von Versicherungsschäden
- Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
- Installation von Bädern und Heizungen
- Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis, insbesondere im Bereich der Wohnungsmodernisierung. Wir fördern eine positive Teamkultur, bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Servicefahrzeug und einer digitalen Arbeitsweise, die Ihnen den Einstieg in Ihre Projekte erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, die dir helfen können. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Vorteile und Angebote zu informieren, die wir dir bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsschlosser (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Kundenfreundlichkeit ist key:Da du im Kundendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenfreundliche Einstellung in der Bewerbung zeigst. Erzähl uns von Situationen, in denen du besonders gut mit Kunden umgegangen bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Tätigkeiten in der Wohnungsmodernisierung und im technischen Service mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Reparaturen durchgeführt, Wartungen erledigt oder Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Wohnungsmodernisierung ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
