Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und entwickle innovative IT-Lösungen für unser Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Werde Teil von Vonovia, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Wohnens und habe direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichem, Erfahrung mit SAP-Systemen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.
Unser Bereich verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudezentrierter Applikationen des Konzerns mit dem Ziel, unseren Bestand zukunftsfähig, digital und klimaneutral zu entwickeln, die technische Bewirtschaftung sicherzustellen und den Auftrags- und Vergabeprozess zu steuern. Dafür professionalisieren wir kontinuierlich die zugrunde liegende IT-Landschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement (m/w/d).
Dein Impact bei uns:
- In deiner Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft rund um Portfoliomanagement, Investitionsplanung und –steuerung und Vergabe.
- Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter.
- Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Skalierungsfähigkeit unseres Unternehmens – mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Sichtbarkeit im Unternehmen und spürbarem Business-Impact.
Aufgaben:
- Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen mit Schwerpunkten in EPPM, MM sowie im kundeneigenen Namensraum, nebst angebundene Drittsystemen, u.a. im BTP und Fiori Umfeld.
- Du zeichnest dich verantwortlich für die Einsatzplanung.
- Du gestaltest End-to-End-Prozesse für Investitionen im SAP EPPM, von der Projektidee bis zum -abschluss, von der Beschreibung der Leistung zur Vergabe und Freigabe.
- Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS) und bewertest neue Technologien und SAP-Standards hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Nutzen.
- Du bist Lösungsverantwortlich und Sparringspartner für Stakeholder wie Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur und unter Durchsetzung und Kontrolle der IT-Entwicklungsrichtlinien.
- Du überführst fachliche Anforderungen in IT-Prozesse und Applikationen unter Berücksichtigung der SAP-Standardarchitektur.
- Du bringst dich jederzeit als technische:r Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen Betrieb sicher (2nd/3rd Level).
Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Module: EPPM, MM, PM mit. Zudem hattest du in der Vergangenheit Berührungspunkte mit WebDynpro, SAP Fiori oder Lean Service.
- Du hast Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, WebDynpro sowie einschlägige Berufserfahrung mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard.
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder ein großes Interesse daran, dir diese anzueignen.
- Fachliche Expertise in den Themenfeldern Investitionsmanagement, Portfoliomanagement, Projektmanagement oder Vergabe sind ein Plus.
- Du hast eine Servicementalität und trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf – von der operativen Mitarbeitenden-Ebene bis zum Management.
- Du bist teamorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Fachbereichen und IT-Kolleg:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln und dich in neuen Technologien und komplexen Projekten zu entwickeln.
Wir bieten:
- Fachlich: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und unserer Klimastrategie. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Standorte
Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit schafft Vonovia eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP-Systemen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Vonovia SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe SAP-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich informiert bist, insbesondere in Bezug auf EPPM, MM und Fiori. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Rolle.