Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Transformation im SAP S/4HANA Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Vonovia, Deutschlands führendem Wohnungsunternehmen mit über 12.000 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und habe direkten Einfluss auf die digitale Wertschöpfungskette.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4 Service und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, setzen wir auf eine moderne, leistungsstarke IT. Und ITler wie dich. Daten, Soft- und Hardware, IT-Strukturen und -Projekte sind deine Welt. Du möchtest an Innovationen arbeiten, mitentscheiden, Ideen pilotieren und Verantwortung übernehmen für IT-Lösungen, die uns als Unternehmen voranbringen. Wir geben dir den Freiraum, genau das zu tun. In einem Team von aus IT-Profis, die hinter dir stehen. Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia.

Dein Impact bei uns

  • Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Transformation der SAP-Plattform unseres Technischen Services.
  • Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Wertschöpfungskette und Arbeitswelt von Deutschlands größter Handwerksorganisation - vom Auftragseingang über Ressourcensteuerung und Field Service Management bis zur Abrechnung.
  • Dabei bewegst du dich in einem dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Business-Impact.

Fachliche Führung & Ownership

  • Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter.
  • Du unterstützt dabei, die fachliche Roadmap für SAP S/4 Service innerhalb unserer Plattform zu gestalten.

Architektur & Lösungsdesign

  • Du gestaltest End-to-End-Prozesse im SAP Service Management, insbesondere:
  • Auftragsabwicklung & Disposition
  • Ressourcensteuerung / Workforce Management
  • Field Service Management unter Integration mobiler Lösungen
  • Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS).
  • Transformation & Innovation

    • Du modernisierst unsere "Handwerksplattform" unter Einführung von S/4 Hana Service.
    • Du bewertest neue Technologien und SAP-Standards hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Nutzen.

    Delivery & Umsetzung

    • Du stellst die Qualität im Customizing und in der Umsetzung sicher.
    • Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur.

    Betrieb & Stabilität

    • Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen Betrieb sicher (2nd/3rd Level).
    • Du analysierst komplexe Incidents und leitest nachhaltige Lösungen ab.

    Erfahrung & Know-how

    • Mehrjährige Erfahrung als Senior SAP S/4 Service Berater:in / Lead Consultant / Solution Architect.
    • Tiefes Verständnis von Serviceprozessen (idealerweise im technischen Service, Field Service oder Asset-nahen Umfeld).
    • Sehr gute Customizing-Kenntnisse in SAP S/4 Service.
    • Erfahrung in der Integration angrenzender Module (z. B. MM, PM/EAM, FI/CO, PS).

    Leadership & Mindset

    • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und / oder Projekten und der Umsetzung von Change-Projekten.
    • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen.
    • Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.

    Arbeitsweise

    • Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
    • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille.
    • Kommunikationsstark und teamorientiert.

    Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

    Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.

    Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich - je nach Standort - in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.

    Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.

    Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.

    Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

    Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

    Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der SAP-Plattform mitzuwirken und Ihre Karriere in einem unterstützenden Team von IT-Profis voranzutreiben.
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    Kontaktperson:

    vonovia HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4HANA! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Team Vonovia willkommen zu heißen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

    SAP S/4HANA
    Service Management
    Customizing-Kenntnisse
    Integration angrenzender Module (MM, PM/EAM, FI/CO, PS)
    Fachliche Führung von Teams
    Change-Management
    Analytische Fähigkeiten
    Strukturierte Arbeitsweise
    Lösungsorientierung
    Kommunikationsstärke
    Teamorientierung
    Architekturentscheidungen
    Technologiebewertung
    Stakeholder-Management
    Ressourcensteuerung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

    Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

    Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

    Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest

    Verstehe die Rolle

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter SAP S/4HANA Service vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe SAP-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

    Fragen stellen

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

    Zeige deine Leadership-Qualitäten

    Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Veränderungen erfolgreich umsetzt.

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