Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus
Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus

Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus

Schleswig Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und modernisiere Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 7.500 € Starter-Bonus, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und viele Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Heizungsprojekte und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kundenfreundlichkeit.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen

Austausch von kompletten Anlagen

Einbau von Gasetagenheizungen

Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau

Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik

Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
  • Erste Berufserfahrungen wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Eigenes Monteurfahrzeug
  • Überstundenausgleich
  • Attraktives monatliches Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
  • Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie Baustellenbelieferung
  • Funktionale Arbeitskleidung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job-Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus Arbeitgeber: vonovia

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch einen 7.500 € Starter-Bonus sowie zahlreiche Sozialleistungen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert individuelle Weiterbildungsangebote und Teamevents, während wir Ihnen helfen, schnell ein neues Zuhause zu finden. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
vonovia

Kontaktperson:

vonovia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus

Netzwerken, was das Zeug hält!

Sprich mit Leuten in der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Antworten von Bewerbungen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unserem Starter-Bonus zu profitieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer/Anlagenmechaniker in der Modernisierung-Berlin (m/w/d) + 7.500 € Starter-Bonus

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker
Erfahrung im Heizungsbau
Installation von Heizungsanlagen
Montage und Inbetriebnahme von Sanitärtechnik
Demontage und Neubau von Bädern
Führerschein der Klasse B
Kundenfreundliches Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer/Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Heizungsbau hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Heizungsbau. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu modernen Heizungsanlagen oder Reparaturtechniken beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenfreundlichkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Überlege dir, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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