Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und modernisiere Heizungsanlagen, arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und tollen Kollegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Austausch von kompletten Anlagen
- Einbau von Gasetagenheizungen
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Heizungsbauer, Anlagenmechaniker, Lüftungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zuschläge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit geregelten Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns wird Vielfalt geschätzt und Teamgeist großgeschrieben, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer, Anlagenmechaniker, Lüftungsbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Zeig dein Können!
Mach ein paar praktische Beispiele deiner Arbeit bereit. Vielleicht ein kleines Projekt oder eine Reparatur, die du selbst gemacht hast. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer, Anlagenmechaniker, Lüftungsbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer oder Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Heizungsbau oder in verwandten Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Heizungs- und Sanitärbereich. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu modernen Heizungsanlagen oder Reparaturtechniken beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenfreundlichkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Überlege dir, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
