Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und modernisiere Heizungsanlagen, arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und tollen Team-Events.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Austausch von kompletten Anlagen
- Einbau von Gasetagenheizungen
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Heizungsbauer | Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik Arbeitgeber: vonovia
Als Arbeitgeber im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und regelmäßige Teamevents organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer | Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder Events, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, biete an, ein kleines Projekt oder eine Reparatur zu übernehmen. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Heizungsbauer und Anlagenmechaniker. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so bist du gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer | Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Heizungsbau oder ähnlichen Bereichen. Wenn du schon mal an einem spannenden Projekt gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da es sich um eine Position im Heizungsbau handelt, solltest du dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu verschiedenen Heizungsanlagen, deren Installation und Wartung zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Branche kennst.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist ein kundenfreundliches Auftreten wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
