Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Heizungsanlagen sowie Kundendienst vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsmodernisierung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!
- Heizraumbau & Montage: Komplette Neuerstellung von Heizungszentralen nach Plan (Lesen von Strangschemen und Grundrissen).
- Wartung & Service: Durchführung von Wartungen und Entstördiensten an Gas-Kombithermen sowie Kesselanlagen.
- Kundendienst: Durchführung von Serviceeinsätzen und Notdiensten inklusive mobiler Dokumentation.
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär.
Führerschein Klasse B.
Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld.
Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt.
Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung).
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei.
Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren.
Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle.
Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten.
Wohnungssuche Unterstützung.
Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte.
Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern).
Heizungsbauer Kundendienst (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Heizungsbauer im Kundendienst, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer Kundendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen im Kundendienst oder technischen Service.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Heizungsbau und Kundendienst einen Mehrwert bringen können.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Heizungsbau und Kundendienst. Bewirb dich direkt und profitiere von unseren tollen Mitarbeiterbenefits!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer Kundendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Heizungsbau oder Kundendienst hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungsanlagen und deren Funktionsweise genau anschauen. Das Lesen von Strangschemen und Grundrissen ist wichtig, also übe das vorher, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungen oder Serviceeinsätze erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst. Vielleicht gibt es eine kleine Aufgabe, die du direkt vor Ort lösen musst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
