Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Heizungsanlagen sowie Neubau von Heizungszentralen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!
- Heizraumbau & Montage: Komplette Neuerstellung von Heizungszentralen nach Plan (Lesen von Strangschemen und Grundrissen).
- Wartung & Service: Durchführung von Wartungen und Entstördiensten an Gas-Kombithermen sowie Kesselanlagen.
- Kundendienst: Durchführung von Serviceeinsätzen und Notdiensten inklusive mobiler Dokumentation.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Heizungsbauer (m/w/d) Service Arbeitgeber: vonovia
Als Heizungsbauer (m/w/d) in unserem Technischen Service profitierst Du von einer Vielzahl an Vorteilen, die uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen. Wir bieten nicht nur eine attraktive Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Dich bei der Wohnungssuche unterstützen und regelmäßige Firmenevents organisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer (m/w/d) Service erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Heizungsbau dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu offenen Stellen und Events!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Heizungsbauer werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Instandhaltung oder im Kundendienst? Lass es uns wissen! Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungsanlagen und deren Funktionsweise genau anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen Gas-Kombithermen und Kesselanlagen, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungen oder Notdienste durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen im technischen Service oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Auch wenn es sich um einen technischen Job handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich ins Team einzufügen.
