Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Service und Neubau von Heizungsanlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Heizungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!
- Heizraumbau & Montage: Komplette Neuerstellung von Heizungszentralen nach Plan (Lesen von Strangschemen und Grundrissen).
- Wartung & Service: Durchführung von Wartungen und Entstördiensten an Gas-Kombithermen sowie Kesselanlagen.
- Kundendienst: Durchführung von Serviceeinsätzen und Notdiensten inklusive mobiler Dokumentation.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Heizungsbauer (m/w/d) Service Arbeitgeber: vonovia
Als Heizungsbauer (m/w/d) in unserem Technischen Service profitierst Du von einer Vielzahl an Vorteilen, die uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen. Wir bieten nicht nur eine attraktive Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Dich bei der Wohnungssuche unterstützen und regelmäßige Firmenevents organisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer (m/w/d) Service erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Benefits zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du Heizungsbauer werden möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Instandhaltung oder im Kundendienst gesammelt hast. Zeig uns, dass du die nötigen Skills für Wartungen und Serviceeinsätze hast – das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Heizungsanlagen und deren Funktionsweise genau anschauen. Das Lesen von Strangschemen und Grundrissen ist wichtig, also übe das vorher, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungen oder Serviceeinsätze erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir technische Fragen gestellt werden, die dein Wissen über Heizungsanlagen testen. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme lösen würdest oder welche Schritte du bei einem Notdienst unternehmen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das kommt gut an und zeigt deine Motivation!
