Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und modernisiere Heizungsanlagen, arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Austausch von kompletten Anlagen
- Einbau von Gasetagenheizungen
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Heizungsbauer - UNBEFRISTET (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in) Arbeitgeber: vonovia
Als Arbeitgeber im Heizungsbau bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und zahlreichen Vorteilen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Teamkultur, die durch regelmäßige Firmenevents gefördert wird. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten Gesundheitsvorsorge sowie zahlreiche Zuschüsse, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer - UNBEFRISTET (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, zeig deine Fähigkeiten direkt vor Ort. Vielleicht kannst du bei einem Projekt helfen oder ein Praktikum machen. So können die Arbeitgeber sehen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Stellen. Zeig, dass du interessiert und motiviert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer - UNBEFRISTET (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungsbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Heizungsbau hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du durchgeführt hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da es sich um eine Position im Heizungsbau handelt, solltest du dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Installation, Montage und Reparatur von Heizungsanlagen zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Projekt oder eine Herausforderung erwähnen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Kundenfreundlichkeit betonen
In dieser Rolle ist ein kompetentes und freundliches Auftreten wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So zeigst du, dass du dich für das Arbeitsumfeld interessierst.
