Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Heizungsanlagen, führe Reparaturen durch und arbeite eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im technischen Service mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 7.500 € Starter-Bonus, attraktives Gehalt, Urlaubsgeld und zahlreiche Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsanlagen und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär und Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7500 - 7500 € pro Monat.
Wir suchen dich für den Technischen Service!
Aufgaben
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Erneuerungen von Gaskombithermen, Gasbrennwertgeräten und Gaskesseln bis 200kW
- Einbringung und Montage von LAS Systemen
- Reparaturen von Gaskombithermen, Gasbrennwertgeräten, Gaskesseln, Solaranlagen, Fernwärmeanlagen, Pelletanlegen und Wärmepumpen
- Inbetriebnahme und Einstellen der Heizungsanlagen und Regelungstechnik
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Instandhaltung, Reparatur und Störungsbeseitigung von bestehenden Anlagen und Systemen
- Gasinstallationen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gasleitungen
- Bearbeitung von Gefährdungsanalysen
- Eigenverantwortliche Arbeitseinteilung und Materialbeschaffung
- Fachlich korrekte Umsetzung der geplanten Arbeiten
- Wahrung von handwerklichen Tugenden
- Möglichkeit für Notdienst (freiwillig)
- Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
- Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
- Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
- Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
- Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
- Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
- Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
- Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnungssuche Unterstützung
- Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
- Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Heizungsbauer / Wartungsmonteur (m/w/d) Berlin OST 7.500 € Starter-Bonus Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin OST nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Starter-Bonus von 7.500 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer / Wartungsmonteur (m/w/d) Berlin OST 7.500 € Starter-Bonus erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Messen oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer / Wartungsmonteur (m/w/d) Berlin OST 7.500 € Starter-Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Heizungsbau und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die neuesten Heizungsanlagen und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Gaskombithermen, Gasbrennwertgeräten und anderen Systemen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Reparaturen oder Instandhaltungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenfreundlichkeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Erkläre, wie du Probleme gelöst und einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
