IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d)

IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d)

Bochum Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil von Vonovia SE, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und trage zur nachhaltigen Entwicklung unseres Immobilienportfolios bei.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Prozessmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

Unser Bereich verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudezentrierter Applikationen des Konzerns mit dem Ziel, unseren Bestand zukunftsfähig, digital und klimaneutral zu entwickeln und technisch zu bewirtschaften. Dafür professionalisieren wir kontinuierlich die zugrunde liegende IT-Landschaft für unser Portfoliomanagement sowie unsere Investitionsplanung und -steuerung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als IT Demand & Projektmanager (m/w/d), der die Brücke zwischen Fachbereichen und IT schlägt und unsere strategischen Initiativen maßgeblich vorantreibt.

Aufgaben

  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen.
  • Du verantwortest das (IT-)Anforderungsmanagement für Investitionsplanung, Portfoliomanagement und angrenzende Prozesse und begleitest den gesamten Lifecycle von der Idee bis zum Produktivübergang.
  • Du wirst Expert:in in den von dir betreuten Prozessen und berätst die Fachbereiche, identifizierst Pain Points in den operativen Abläufen und entwickelst gemeinsam mit ihnen und deinen Teamkolleg:innen mit den Schwerpunkten Modulberatung und Entwicklung optimierte, digitale Prozesslösungen.
  • Du unterstützt die Erstellung und verfeinerst strategische und innovative Konzepte, leitest daraus Projekte ab und verantwortest deren Planung und Steuerung (Kapazitäten, Zeit, Qualität, Budget, Kostencontrolling).
  • Du nutzt deinen Projektmanagement-Werkzeugkoffer für Planung, Steuerung, Risikomanagement, Stakeholder-Management und die Koordination interner sowie externer Umsetzungspartner.
  • Du bereitest Workshops und Statusmeetings vor, führst sie durch und moderierst sie souverän – von operativer Ebene bis hin zum Management.
  • Du stellst eine klare, adressatengerechte Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern sicher und sorgst für Transparenz im Projektverlauf.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs- oder Prozessmanagement oder warst als Key User in einer IT-getriebenen Organisation tätig – idealerweise mit Bezug zum Investitionsmanagement.
  • Du hast Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, vorzugsweise im SAP-Umfeld bzw. in modernen Tech-Stacks (z.B. BTP, Datasphere, Azure/Databricks bzw. in den SAP Modulen PM, EPPM, MM, RE-FX, o.ä.).
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und Leitung komplexer Projekte mit.
  • Du trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf – von der operativen Mitarbeitenden-Ebene bis zum Management.
  • Du bist teamorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Fachbereichen und IT-Kolleg:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Wir bieten

  • Fachlich: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und unserer Klimastrategie. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team.
  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote schaffen eine positive Work-Life-Balance, während die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Landschaft und Klimastrategie mitzuwirken, für sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben sorgt.

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Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über die Werte und Ziele von Vonovia SE, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand & Projektmanager Portfolio & Investment Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Prozessmanagement
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
SAP-Kenntnisse
Technische Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Demand & Projektmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!