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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Heizungsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und technischer Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, eigenes Monteurfahrzeug und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Zuhause für Mieter:innen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Anlagenmechaniker-Bereich und kundenfreundliches Auftreten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Aufgaben:
- Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen
- Austausch von kompletten Anlagen
- Einbau von Gasetagenheizungen
- Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau
- Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik
- Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik
- Erste Berufserfahrungen wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Eigenes Monteurfahrzeug
- Überstundenausgleich
- Attraktives monatliches Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen)
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie Baustellenbelieferung
- Funktionale Arbeitskleidung
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job-Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Jetzt bewerben: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Hamburg Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt bewerben: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt nach deiner Bewerbung nachzufragen und dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt bewerben: Heizungsbauer:in / Anlagenmechaniker:in in der Modernisierung - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem tollen Heizungsbauer:in machen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Ausbildung und Qualifikationen klar darzustellen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du motiviert bist und zu unserem Team passen würdest.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliches Können oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kundenfreundlichkeit betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du freundlich, kompetent und lösungsorientiert bist – das kommt bei den Interviewern gut an.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.