Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere den Verkaufsprozess von Mehrfamilienhäusern und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Werde Teil des innovativen Wohnungskonzerns Vonovia SE mit über 12.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Mitarbeiter:innencasino und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte bezahlbares Wohnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.
Aufgaben
- Sie steuern und koordinieren externe Vertriebspartner und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen internen und externen Projektbeteiligten.
- Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien eigenständig um und bauen aktiv ein Netzwerk aus Maklern, Investoren und weiteren Marktteilnehmern auf.
- Sie verantworten eigenständig den gesamten Verkaufsprozess von Mehrfamilienhäusern – von der Objektaufbereitung über die Vermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie analysieren und strukturieren relevante Daten, bauen digitale Datenräume auf und pflegen diese kontinuierlich sowie entwickeln Prozesse und Systeme (z. B. polyEstate, SAP Sales) gezielt weiter.
- Sie erstellen, prüfen und verhandeln Kaufverträge, begleiten die Beurkundung und stellen die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen inklusive Beschlussvorlagen sicher.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Gegenüber Partner:innen und Kund:innen haben Sie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark.
- Sie können sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und idealerweise im Vertriebssystem polyEstate vorweisen.
- Sie sind ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, teamorientiert als auch organisiert.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
(Junior) Verkaufssteuerer für Mehrfamilienhäuser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützt Vonovia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder einen bedeutenden Beitrag zu bezahlbarem Wohnen leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Verkaufssteuerer für Mehrfamilienhäuser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, Informationen über offene Stellen zu bekommen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für dein Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Firma und die Branche, übe häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch! Du hast die Qualifikationen, also zeig, was du kannst. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Karriere bei Vonovia interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Verkaufssteuerer für Mehrfamilienhäuser (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufssteuerer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Immobilienwirtschaft gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Informiere dich über Vonovia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Mission von Vonovia verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen den Alltag für Mieter:innen gestaltet und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Immobilienwirtschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.