Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d)

Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mieter:innen und koordiniere spannende Modernisierungsprojekte.
  • Unternehmen: Werde Teil von Vonovia, einem führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte bezahlbares Wohnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als (Bau-)Techniker oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.

  • Beratung: Sie stehen im engen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Bestandsbewirtschaftung, Vermietung und unseren Objektbetreuer:innen und bieten fachliche Beratung.
  • Interessenwahrung: Als Ansprechpartner:in für unsere Mieter:innen stehen Sie bei technischen Fragen im Bestand und Anliegen rund um die Wohnungen zur Seite.
  • Qualitätsmanagement: Sie kontrollieren und bewerten den technischen Zustand unserer Objekte und organisieren notwendige Reparaturen und Modernisierungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Projektbegleitung: Sie stehen der Regionalleitung unterstützend zur Seite und können Modernisierungsprojekte von Leerwohnungen begleiten und stellen dabei sicher, dass alle Arbeiten in bester Qualität durchgeführt werden.
  • Koordination großer Projekte: Sie kümmern sich um erforderliche Baugenehmigungen und sind der/die Ansprechpartner:in für Firmen und Mieter:innen bei großen Sanierungen und Projekten.
  • Schadensmanagement: Sie stehen im Austausch mit Expert:innen, Versicherungen und Dienstleistern, um Versicherungsschäden schnell und effizient zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter (Bau-)Techniker, eine handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation. Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen. Sie legen ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung an den Tag. Die Affinität zu Prozessen und der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln ist für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Aktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Arbeitszeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote für Ihre Gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.

Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Vonovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, während individuelle Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem eigenen PKW zur Nutzung sowie von Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben mitzuwirken.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Vonovia, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, dich direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Immobilientechniker / Meister für Wohnimmobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Technische Bewirtschaftung
Qualitätsmanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Bewirtschaftung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit Mieter:innen und Kolleg:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei Vonovia zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die Wert auf Wachstum legt.