Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Tischlerarbeiten in einem dynamischen Umfeld durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von modernen Arbeitsmitteln.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Ausführung von Arbeiten im Bereich Fensterelemente, Haustüren, Wohnungs- Zimmertüren, Küchen, Rollläden sowie kleinere Schlosserarbeiten.
Durchführung von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten sowie unbewohnten Wohnungen.
Materialbestellungen über das firmeneigene Online-Portal.
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf.
- Erfahrung in der Instandhaltung und Bestandspflege von Wohnimmobilien ist wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, idealerweise Erfahrung mit dem Tablet-PC (iPad).
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktives Festgehalt zzgl. anfallender Zuschläge (Erschwernis, Rufbereitschaft, Feiertage).
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei.
- Urlaubsgeld.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Hochwertiges Werkzeug und moderne Ausstattung.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Küchen-Tischler (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: vonovia
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Küchen-Tischler (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Sektor, wo Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit hochwertigem Werkzeug und modernster Ausstattung sind Sie bestens gerüstet, um abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung und Modernisierung von Wohnimmobilien zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchen-Tischler (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Küchen-Tischler. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, was du drauf hast! Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem handwerklichen Geschick und deiner Kreativität.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Anruf kann auch Wunder wirken – frag nach dem Stand deiner Bewerbung!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Küchen-Tischler.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchen-Tischler (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du der perfekte Küchen-Tischler für das Unternehmen bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Modernisierung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in ihrem Team arbeiten würdest.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tablets oder anderen digitalen Tools hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den typischen Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
