Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Bauprojekte in der Region Nord-Ost.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, als eine Art Unternehmer:in im Konzernumfeld die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Region Nord-Ost voranzutreiben.
- Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeiter:innen, fördern/entwickeln das wachsende Team weiter und formen eine hochmotivierte Mannschaft.
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den gesamten Bauprozess der Projekte, insbesondere Kalkulation, Vergabe und Abrechnung.
Qualifikationen
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ist die ideale Grundlage.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Wohnungsbau/Quartiersentwicklung, Netzwerkkontakte innerhalb der Region.
- Sie durften bereits mehrjährige Führungserfahrung in gleichwertigen Positionen sammeln und haben Freude daran, Ihr Team weiterzuentwickeln und Recruiting-Prozesse zu begleiten.
- Sie schätzen die Abwechslung durch regelmäßige Dienstreisen innerhalb der Region und erreichen hierdurch, an allen verantworteten Standorten sichtbar zu sein.
- Ihre Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen ermöglicht es Ihnen, stets den richtigen Ton zu treffen – Ihre Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit hilft Ihnen dabei sowohl Ihr Team, Vorgesetzte als auch Kund:innen zu gewinnen.
Vorteile / Benefits
- Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.
- Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date.
- Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
- Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
- Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns können Sie das Auto gerne stehen lassen.
- Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Leiter Baumanagement bei uns profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Vonovia-Akademie. Unser dynamisches Team unterstützt Sie bei der Umsetzung spannender Projekte in einer verkehrsgünstigen Lage, während wir Ihnen helfen, schnell und unkompliziert in Ihrer neuen Umgebung anzukommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Baumanagement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter Baumanagement zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, um sowohl dein Team als auch Vorgesetzte und Kunden zu überzeugen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du flüssig sprichst.
