Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Finanzprozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit über 12.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bilanzierung und Führung im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen. Du bist eingebunden in ein Team von erfahrenen Profis, die dich unterstützen, die täglichen Herausforderungen zu meistern. Du lernst, wächst, kommst voran und gestaltest aktiv deine Karriere. Und du profitierst von einem Arbeitsvertrag mit Festgehalt, geregelten Arbeitszeiten und vielen Vorteilen eines DAX-Konzerns.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer effizienten, gesetzeskonformen Finanzbuchhaltung sowie die Koordination von Monatsabschlüssen und Reportings – insbesondere für fremdbewirtschaftete Bestände
- Treibende Rolle bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Weiterentwicklung der Rechnungslegung im Drittgeschäft
- Aktive Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschluss- und Reportingprozesse, sowie Prozessoptimierung/Standardisierung unter regulatorischen Anforderungen
- Qualitative Erläuterung von Bilanzkennzahlen gegenüber unseren Stakeholdern
- Erstellung von Auswertungen und Berichten sowohl für interne Zwecke als auch für externe Auftraggeber:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
- Verantwortung für Cash-Management, Zahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung und -steuerung
Profil
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit
- Mehrjährige fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Funktion setzen wir voraus
- Erfahrung in der Koordination von Abschlusserstellungsprozessen sowie der Zusammenarbeit mit Abschlussprüfern bringen Sie mit
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch), Teamfähigkeit sowie ein proaktives und lösungsorientiertes Arbeitsverhalten
- IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Arbeiten aus dem Homeoffice heraus: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten
- Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
- Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs
- Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement – neben verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) bieten wir durch unsere Vonovia PlusCard eine attraktive Ergänzung zur Krankenversicherung
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leiter Finanzbuchhaltung - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, wie die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungspfade und regelmäßige Feedbackgespräche, um das Wachstum jedes Einzelnen zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzbuchhaltung - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Vonovia verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzbuchhaltung - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanzbereich hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und deine Führungserfahrung anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität und Kenntnisse in SAP sowie MS Office wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch, wie du sie zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.
