Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Handwerksteam und sorge für technische Lösungen und Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Wohnungssektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Dienstwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Aufgaben:
- Technische und organisatorische Leitung
- Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen Kleininstandhaltung und Versicherungsschäden
- Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben
- Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen
- Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und Budgetverantwortung
- Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
- Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften
- Neue Produktstandards implementieren
- Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren)
- Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten (z.B. Wartung, Notdienst etc.)
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Attraktives Festgehalt + variables Gehalt
- Moderne Arbeitsmittel
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®)
- Jährliches MA-Aktienpaket
- Unternehmenserfolgs-Prämie
- JobRad
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Leitung (m/w/d) Handwerk Berlin Wilhemsruh Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin Wilhelmsruh nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während sie in einem starken Team mit echter technischer Kompetenz arbeiten und spannende Herausforderungen meistern können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Handwerk Berlin Wilhemsruh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder im Handwerk tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Handwerk und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Branche anstehen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Vonovia informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Handwerk Berlin Wilhemsruh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle technische Lösungsansätze erfordert, sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu deinen Lösungen gekommen bist.
