Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt
Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt

Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt

Maintal Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und führe ein starkes Team im Bereich Heizung und Sanitär.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starkem Zusammenhalt und technischer Kompetenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung.

Ihre Aufgaben

  • Als Technischer Betriebsleiter bei Vonovia verantworten Sie die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung, Sanitär.
  • Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch.
  • Je nach Bedarf führen Sie Ortsbegehungen durch.
  • Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um.
  • Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein.
  • Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.
  • Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren.
  • Sie erarbeiten und überwachen Sonderprojekte wie z.B. die Wartung, den Notdienst oder die Einführung der Eigenleistungsquote etc.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung zum Meister (Heizung, Sanitär) oder Techniker erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Wartung und Sanierung nachweisen und verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen.
  • Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt Arbeitgeber: vonovia

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE bieten wir Ihnen als Technischer Betriebsleiter HLS in Frankfurt ein modernes und krisenfestes Arbeitsumfeld mit einem starken Team, das Wert auf Zusammenhalt und technische Kompetenz legt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern. Bei uns finden Sie nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell und unkompliziert Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
vonovia

Kontaktperson:

vonovia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Handwerksprojekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erzähl von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister als Technischer Betriebsleiter HLS (m/w/d) für die Baubetriebe | Frankfurt

Technisches Verständnis
Fachliche Führung
Angebotserstellung
Qualitätskontrolle
Ortsbegehungen
Technische Lösungsansätze
Einhaltung von Vorschriften
Prozessoptimierung
Mitarbeiterführung
Kenntnisse der Normen und Verordnungen
Service- und Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Übergreifende Denkweise
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Technischer Betriebsleiter passen.

Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, präziser Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Informiere dich gründlich über die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle als Technischer Betriebsleiter. Verstehe die relevanten Vorschriften und Normen, die für die Instandhaltung und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen gelten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen erarbeitet oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da die Position auch die fachliche Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Vonovia zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Ziele des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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