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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Elektro-Team und sorge für technische Lösungen und Qualitätskontrollen.
- Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem innovativen und krisenfesten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Elektromeister mit mehrjähriger Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten moderne Arbeitsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia.
Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Elektro. Sie wickeln die Angebotserstellung ab und führen Qualitätskontrollen durch. Sie erarbeiten technische Lösungsansätze und setzen diese anschließend um. Dabei halten Sie stets die einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderen technischen und rechtlichen Vorschriften ein. Sie richten sich nach den wirtschaftlichen Vorgaben und fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen. Sie implementieren neue Produktstandards und optimieren Prozesse, indem Sie z.B. den Kostenfaktor analysieren.
Sie haben Ihre Berufsausbildung im Handwerk und haben eine Weiterbildung zum Elektromeister erfolgreich abgeschlossen. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro nachweisen und verfügen über eine Sachkundenachweisprüfung (Technische Regeln der Elektroinstallation - TREI-Prüfung). Sie überzeugen mit umfangreichen Kenntnissen der Vorschriften, Verordnungen und Normen. Sie sind service-, kunden- und ergebnisorientiert und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken. Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise sind für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein (Klasse B) rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Lübeck, Hamburg, Kiel Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Lübeck, Hamburg, Kiel
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Elektrobranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für technische Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/in Elektrotechnik als Technischer Betriebsleiter:in Lübeck, Hamburg, Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Meister/in Elektrotechnik hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Erfahrungen im technischen Service darlegst. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen und zur Umsetzung neuer Produktstandards beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Leitung im Bereich Elektro umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Vorschriften und Normen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Vonovia
Informiere dich über die Mission und Werte von Vonovia. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der technischen Leitung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
