Overview
In dieser Position tragen Sie die Ergebnis- und Leistungsverantwortung für die Niederlassung und arbeiten eng mit dem Regionalleiter zusammen. Sie steuern Dienstleister, sichern eine hohe Qualität und entwickeln Teams weiter, um Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie formen Prozesse, halten rechtliche Standards ein und unterstützen ein stark wachsendes Unternehmen dabei, effizient zu arbeiten. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum und unmittelbaren Einfluss auf Wachstum und Kultur.
Leistungen / Benefits
- Unbefristeter Vertrag
- Eigenes Dienstfahrzeug (auch privat nutzbar)
- Erfolgsprämien & Aktienprogramm
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, iPhone, iPad)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- & Wohlbefinden-Programme
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Niederlassung und enge Abstimmung mit Regionalleiter
- Dienstleister koordinieren und zuverlässige Lieferungen sicherstellen
- Qualität sichern und reibungslose Abläufe gewährleisten
- Teams aufbauen, Talente fördern und Mitarbeitende weiterentwickeln
- Ergebnisse optimieren, Kundenzufriedenheit steigern und Prozesse rechtskonform halten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau)
- Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Zahlenaffinität und serviceorientierte Haltung
- Koordinationstalent mit ausgeprägter Organisationsfähigkeit
- Hands-on-M mentality, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
- Kommunikationsstark
- durchsetzungsfähig
- empathisch
- Prozessmanagement
- Qualitätsmanagement
- Organisationsfähigkeit
Niederlassungsleiter Garten- & Landschaftsbau - Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Vonovia
Der Vonovia Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Festgehalt, ein jährliches MA-Aktienpaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima und der Unterstützung bei der Wohnungssuche sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter schnell wohlfühlen und ihre Karriere in einem spannenden Arbeitsumfeld vorantreiben können.
