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Vollzeit

Personal- Und Einsatzplaner (m/w/d) Handwerksakademie - Berlin

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Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Plane und koordiniere spannende Ausbildungs- und Einsatzmodule für unsere Azubis.
  • Unternehmen
    Wachsendes DAX 40 Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem dynamischen Team und entwickle deine Planungskompetenzen.
  • Qualifikationen
    Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Einsatzplanung von Vorteil.

Das solltest du mitbringen

Planung und TerminierungEinsatzplanungRessourcenmanagementKapazitätsplanungSchnittstellenkoordinationKommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenTeamfähigkeitIT Skills (Excel, Planungstools, ERP/Personaleinsatzsysteme)Analytische FähigkeitenVorausschauendes DenkenPragmatische LösungsentwicklungQualitätsorientierungFlexibilität

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Wir suchen Sie für den Technischen Service!

  • Planung und Terminierung: aller Aus- und Weiterbildungsmodule inklusive Prüfung der zeitlichen Machbarkeit, inkl. Prüfungszeiträumen und Abstimmung mit Teilnehmenden, Ausbildenden und Kammern.
  • Einsatz und Durchlaufplanung: der Azubis gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie sachliche und zeitliche Gliederung der Praxisphasen.
  • Einsatzplanung: für Monteure und Ausbilder:innen in Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Qualifikationsanforderungen.
  • Erstellung transparenter Pläne: Detaillierte, nachvollziehbare Einsatzpläne, die Ausbildungsbedarfe und Anforderungen der Lehrenden ausbalancieren.
  • Ressourcenmanagement und Contingency: Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung sowie Maßnahmen für Peak-Zeiten und ungeplante Ausfälle.
  • Schnittstellenkoordination: mit Ausbildungskoordinator:innen, Ausbilder:innen und Akademie, Disposition und Standortleitung zur optimalen Praxis- und Einsatzplanung auf Baustellen.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise Erfahrung in Einsatzplanung, Personalplanung oder Ausbildungsorganisation.

Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Einsatzplanung, Schicht- oder Ressourcenplanung oder in der Koordination von Ausbildungsabläufen.

Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Kommunikationsstärke; Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.

IT Skills: Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit Planungstools oder ERP/Personaleinsatzsystemen von Vorteil.

Flexibilität: Bereitschaft, kurzfristig auf Änderungen zu reagieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Branche: Erfahrung im Handwerk oder in der Weiterbildung ist ein Plus, aber kein Muss, wenn die Planungskompetenz stark ist.

Analytisch und vorausschauend: Du erkennst Engpässe früh und planst proaktiv.

Kommunikativ und vernetzend: Du koordinierst zwischen Ausbilder:innen, Disposition und Standortleitung klar und verbindlich.

Pragmatisch und belastbar: Du entwickelst praktikable Notfallpläne und hältst den Betrieb auch in Spitzenzeiten stabil.

Qualitätsorientiert: Du sorgst für nachvollziehbare Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

  • Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
  • Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
  • Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
  • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Ipad, Arbeitskleidung, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe.
  • Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
  • Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).

Es erwartet Sie ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf Sie freut.

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir vonovia

Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, attraktive Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über den Arbeitgeber

Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.

Kontaktdaten:
vonovia Recruiting-Team

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