Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Qualitätsmanagement im Wohnumfeld für ein modernes Unternehmen.
- Unternehmen: Vonovia Immobilienservice GmbH – ein zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnumfeld aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Vonovia Immobilienservice GmbH eine:n Referent als Wohnumfeld-Koordinator (m/w/d) in Berlin Ost / Potsdam.
Ihre Aufgaben:
- Koordination: Sie agieren als Koordinator:in zwischen internen und externen Dienstleister:innen und stellen sicher, dass alle vereinbarten Leistungen zu unseren Qualitätsstandards erfüllt sind. Bei Abweichungen leiten Sie Nachkontrollen, Korrekturmaßnahmen, Kürzungen oder gegebenenfalls Ersatzvorgaben ein. Zudem unterstützen Sie bei Objektbetreuerkontrollen der Dienstleister:innen.
- Dienstleister- und Qualitätsmanagement: Sie übernehmen die Dienstleisterkontrollen und Qualitätssteuerung der Leistungen des infrastrukturellen Facility Managements. Dabei überwachen Sie die Einhaltung von Pflege- und Reinigungskalendern sowie die Umsetzung der Wochen- und Jahresplanung im Wohnumfeld und verfolgen notwendige Maßnahmen konsequent nach.
- Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Region, dem Wohnumfeld Service sowie Objektbetreuer:innen, Wohnumfeld-Außendienst, Vorarbeiter:innen und Teamleiter:innen. Darüber hinaus übernehmen Sie Eskalationsfälle und moderieren lösungsorientierte Gespräche im Sinne unserer Mieter:innen und Kund:innen.
- Planung und Prozessoptimierung: Sie bewerten monatliche Reportings und optimieren die Zusammenarbeit mit internen Dienstleister:innen. Durch themenbezogene Schulungen erreichen Sie ein gemeinsames Verständnis bei allen Beteiligten.
- Vertrags- und Leistungsverzeichnisse: Sie prüfen, optimieren und vereinheitlichen Verträge und Leistungsverzeichnisse. Außerdem integrieren Sie neue Bestände in bestehende Prozesse.
- Flächen- und Katastermanagement: Sie kontrollieren GIS-, Pflegeflächen- und Nebenkostendaten in Abstimmung mit der Bewirtschaftung. Zudem koordinieren Sie Baumkataster-Meldungen mit externen Dienstleistern sowie Spielplatzkataster, -begehungen und die daraus resultierenden Maßnahmen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Alternativ können Sie mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Facility Management, in der Grünanlagen‑ bzw. Garten- und Landschaftspflege oder langjährige Tätigkeiten als Hausmeister bzw. Objektbetreuer vorweisen.
- Der sichere Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Flexibilität und einem hohen Qualitätsbewusstsein.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und haben bereits Erfahrung in der motivierenden und verantwortungsvollen Anleitung von Mitarbeitenden gesammelt.
- Eine Mobilitätsbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil perfekt ab.
Das bieten wir:
- Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen.
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z. B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betrieblichen Altersvorsorge.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
- Flexibilität & Weiterbildung: Ob am modernen Arbeitsplatz im Büro oder zuhause. Sie haben die Wahl und entscheiden, wann Sie von zuhause arbeiten und wann Sie Teamwork im Büro erleben möchten.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter:in z. B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, sowie eine jährliche Prämienzahlung.
- Teamwork & Weiterbildung: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet. Zudem gibt es Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf Sie zugeschnitten.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referent als Wohnumfeld-Koordinator (m/w/d) | Berlin Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia Immobilienservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen DAX 40 Unternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und aufgeschlossenen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Wohnumfelds beizutragen, während Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent als Wohnumfeld-Koordinator (m/w/d) | Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung der Qualität und Koordination beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen im Dienstleister- und Qualitätsmanagement klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent als Wohnumfeld-Koordinator (m/w/d) | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben als Wohnumfeld-Koordinator:in übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Wohnumfeld-Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Koordination und im Dienstleistermanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet oder Qualitätsstandards durchgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Schnittstellenmanagement betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.