Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement

Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement

Bochum Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiieren von Modernisierungsprojekten und Digitalisierung im Gebäudemanagement.
  • Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit innovativen Projekten und Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.

Aufgaben

  • Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Konzeption von Maßnahmen an energetisch relevanten Gewerken unter Berücksichtigung von Target Costing Ansätzen.
  • Als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie begleiten Sie die Digitalisierung unseres Gebäudebestands und etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen.
  • Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten.
  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung digitaler Tools und Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse im technischen Portfoliomanagement mit.
  • Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation.

Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen bzw. stehen kurz dem Abschluss.
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten.
  • Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit.
  • Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge klar, präzise und adressatengerecht darzulegen.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in Daten- und KI-Plattformen wie Databricks und die Begeisterung für Themen der Digitalisierung und Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden, modernen Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Kantine mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten. Zudem gibt es individuelle auf dich angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement Arbeitgeber: vonovia

Vonovia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert gegenseitigen Respekt und Wertschätzung, während die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung von bezahlbarem Wohnen und nachhaltiger Entwicklung mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was den Einstieg in das Team Vonovia erleichtert.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Vonovia arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte von Vonovia, insbesondere im Bereich Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das technische Portfoliomanagement und bringe deine eigenen Erfahrungen ein. Wenn du ehrlich und offen bist, wird das bei den Interviewern gut ankommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von Vonovia. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Technisches Portfoliomanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Datenmanagement
Energiemanagement
Projektmanagement
Stakeholdermanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Vonovia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt und Zusammenarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Bauingenieurwesen und Energiemanagement auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Stakeholder-Management betonen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du als Brückenbauer zwischen Technik und Strategie agiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Digitalisierung stellen

Zeige dein Interesse an digitalen Transformationsprojekten, indem du Fragen zur Digitalisierung bei Vonovia stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte und bringe eigene Ideen ein, wie digitale Tools das technische Portfoliomanagement verbessern könnten.