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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für bezahlbaren Wohnraum einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Erfahrung in der internen Kommunikation haben.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit über 12.100 Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen.
- Sie sind Teil des Teams \“Interne Kommunikation\“ und bereiten Themen für unsere Mitarbeiter:innen klar und ansprechend auf. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf unserem Handwerksunternehmen „Vonovia Technischer Service“
- Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte für alle Formate der internen Kommunikation (Texte, Podcasts, Videos, Veranstaltungen)
- Sie entwickeln kreative Konzepte für neue Kommunikations-Maßnahmen und setzen diese um
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte bei der Kommunikation mit ihren Mitarbeiter:innen
- Sie steuern Agenturen und Dienstleister:innen
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wirtschaft, Journalismus, Public Relations oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen und bereits im Bereich Kommunikation eines Unternehmens oder auf Agenturseite gearbeitet
- Sie haben ein Gespür dafür, was Mitarbeiter:innen aus einem handwerklich-technischen Bereich interessiert und motiviert
- Sie sind stark in der Teamarbeit und arbeiten gern mit vielen verschiedenen Menschen zusammen
- MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und konnten idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen sammeln
- Ihre argumentationsstarke, diplomatische und verbindliche Art konnten Sie bereits in verschiedenen Situationen zielsicher einsetzen
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Referent:in / Kommunikationsmanager:in - Interne Kommunikation Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in / Kommunikationsmanager:in - Interne Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von Vonovia. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast und wie deine Kommunikationsfähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vonovia. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Kommunikationsmanagers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der internen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude. Überlege dir, wie du neue Kommunikationsstrategien entwickeln könntest, um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei Vonovia zu fördern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in / Kommunikationsmanager:in - Interne Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Vonovia SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kommunikationsmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich interne Kommunikation klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Kund:innenorientierung und Zufriedenheit der Mieterschaft beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Informiere dich über Vonovia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vonovia und seine Unternehmenswerte informieren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie es sich in der Wohnungswirtschaft positioniert. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für interne Kommunikation vor
Da die Rolle als Kommunikationsmanager:in stark auf interne Kommunikation fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich interne Kommunikationsstrategien umgesetzt hast. Das kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vonovia, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Unternehmen fördert, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Referent:in ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.