Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen im Immobilienbereich und arbeite aktiv am B2B-Geschäftsaufbau.
- Arbeitgeber: Führendes Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Annehmlichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste B2B-Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft.
Als Sales Manager (B2B) unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im professionellen Immobilienumfeld. Gemeinsam mit einem erfahrenen Senior Sales Manager wirkst du aktiv daran mit, integrierte und modulare Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette der Wohnungswirtschaft erfolgreich im Markt zu positionieren. In unserem neuen Bereich „B2B go to Market“ hast du die Gelegenheit ein Drittkundengeschäft bei der Vonovia neu aufzubauen und mitzugestalten.
Du gestaltest, gemeinsam mit deinem Team, einen gesamten Immobilien-Lebenszyklus und baust gleichzeitig dein Netzwerk stetig aus. Du unterstützt bei der Ansprache, Akquisition und Betreuung von B2B-Kunden im Wohnimmobiliensektor und arbeitest eng mit dem Senior Sales Manager sowie mit Produkt-, Fach- und Managementteams zusammen.
- An der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Angeboten wirkst du aktiv mit.
- Bei der Strukturierung von Angeboten und Verträgen, insbesondere bei modularen Leistungsbausteinen, wirkst du inhaltlich mit.
- Mit Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen setzt du dich aktiv auseinander und baust dir schrittweise ein eigenes Kunden- und Marktverständnis auf.
- Den End-to-End-Sales-Prozess lernst du kennen und übernimmst entlang aller Prozessschritte zunehmend Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches / immobilienbezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen und kannst bereits erste Berufserfahrung im B2B-Umfeld nachweisen. Idealerweise rühren deine Erfahrungen bereits aus der Immobilien-, Wohnungs-, Consulting- oder Dienstleistungsbranche (bspw. Account Management, transaktions- oder propertynahen Umfeld).
Du hast ein grundlegendes Verständnis für komplexe Kundenbeziehungen und langfristige Vertragsmodelle und interessierst dich für die Wertschöpfungskette von Wohnimmobilien sowie immobiliennahe Dienstleistungen. Hohe Lernbereitschaft und analytisches Denken zeichnen dich aus, und du möchtest dich fachlich wie vertrieblich gezielt weiterentwickeln sowie langfristig Verantwortung übernehmen und am Aufbau eines Geschäftsmodells mitwirken.
Strukturiert, zuverlässig und mit viel Eigeninitiative arbeitest du und überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch) sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern. Du arbeitest eng mit einem Senior Sales Manager zusammen und profitierst aktiv von dessen Erfahrung.
Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Vonovia, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen im Wohnungsmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze konkrete Beispiele aus deinem B2B-Umfeld, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Direkt bewerben!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter wissen, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über Vonovia SE und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielt auf relevante Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit B2B-Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Vonovia stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.