Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d

Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d

Konstanz Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Bäder und Heizungen, modernisiere und setze in unbewohnten Wohnungen instand.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und viele Zuschläge.
  • Weitere Informationen: Team-Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung, Lüftung oder Sanitär und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Aufgaben

  • Installation von Bädern und Heizungen
  • Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in unbewohnten Wohnungen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d Arbeitgeber: vonovia

Als Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d in unserem stark wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Fixgehalt, zahlreichen Zuschlägen und einer Erfolgsbeteiligung. Wir bieten Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Teamgeist fördert.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär-Anlagenmechaniker m/w/d mit Bravour zu bestehen

Installation von Bädern
Installation von Heizungen
Modernisierungsarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Dokumentation von Arbeiten
Berufsausbildung in Heizung, Lüftung, Sanitär
Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal in der Bestandspflege von Wohnimmobilien gearbeitet hast, lass es uns wissen!

Kundenfreundlichkeit zählt:Da wir großen Wert auf ein kompetentes Auftreten legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Kundenservice ist und welche Erfahrungen du damit hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Installation von Bädern und Heizungen oder bei Modernisierungsarbeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Zeige deine Flexibilität und Engagement

Unterstreiche während des Interviews, dass du flexibel und engagiert bist. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du selbstständig gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.

Kundenfreundlichkeit betonen

Da ein kompetentes und freundliches Auftreten wichtig ist, solltest du im Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Vielleicht hast du positive Rückmeldungen erhalten oder kannst eine Situation schildern, in der du einen schwierigen Kunden zufriedenstellen konntest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events fragen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So zeigst du, dass du dich für das Arbeitsumfeld interessierst.