Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP S/4 Service Prozesse und moderne Benutzeroberflächen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Mitarbeiter:innencasino und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, insbesondere ABAP und ABAP OO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- S/4 Service PM Prozesse: Du entwickelst und optimierst End-to-End-Prozesse im SAP S/4 Service Umfeld, insbesondere in den Bereichen Instandhaltung, Serviceabwicklung. Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen und setzt Anforderungen effizient um.
- ABAP Backend-Entwicklung: Du entwickelst und erweiterst Anwendungen mit ABAP und ABAP OO. Dazu gehören klassische Erweiterungen, BAdIs, User-Exits sowie moderne Entwicklungen mit CDS Views und OData Services.
- SAPUI5 Fiori Anwendungen: Du gestaltest moderne Benutzeroberflächen mit SAPUI5 und Fiori und verbesserst gezielt die User Experience für Serviceprozesse wie Auftragsabwicklung, Rückmeldungen oder mobile Einsätze.
- Integration Schnittstellen: Du verantwortest die Anbindung von angrenzenden Systemen und Modulen (z. B. MM, PM) und stellst einen stabilen und performanten Datenaustausch sicher.
- Gestaltung Innovation: Von der Idee bis zur Umsetzung: Du bringst eigene Vorschläge ein und entwickelst unsere Serviceplattform kontinuierlich weiter. Dabei nutzt du moderne Technologien wie SAP BTP und Fiori.
- Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Lösungen im S/4 Service Umfeld und bringst dich als Sparringspartner für Architektur- und Designentscheidungen ein.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit SAP-Bezug oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit SAP-Bezug.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Fokus auf ABAP und ABAP OO.
- Kenntnisse in SAP mit Schwerpunkt Serviceabwicklung (z.B. Beauftragung, Abrechnung, etc.).
- Erfahrung mit CDS Views, OData und idealerweise SAPUI5/Fiori.
- Verständnis für technische Serviceprozesse und deren Abbildung im SAP-System.
- Erfahrung in der Integration von SAP-Modulen (z. B. MM, PM) ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten PNV- und Radweganbindung.
- Flexibilität: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vonovia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vonovia vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vonovia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
