(Senior) Recruiter - Dresden & Leipzig (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.

Aufgaben

• Als Recruiter:in bei Vonovia bist du die Schnittstelle zur operativen Führungsebene – zu unseren Leiter:innen im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau und der Hausreinigung.
• Du findest, begeisterst und gewinnst Mitarbeitende in unseren gewerblichen Jobfamilien wie z.B.:
• Garten- & Landschaftsbau
• Tiefbau
• Grünpflege
• Reinigung
• Bau- und Teamleitung
• Kaufmännische Vakanzen (z. B. Sachbearbeitung, Disposition)
• Du bist erste Ansprechperson für Bewerber:innen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Klick bis zur Einstellung willkommen fühlen.
• Du führst Interviews, gibst ehrliches Feedback und findest passgenaue Lösungen für Bewerbende und Fachbereiche.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften vor Ort zusammen, kennst deren Bedarfe und entwickelst zielgerichtete Suchstrategien.
• Du schaltest Stellenanzeigen auf passenden Kanälen, nutzt soziale Netzwerke und bist auch mal vor Ort – etwa bei Bewerbertagen oder Messen.
• Du behältst Zahlen und KPIs im Blick, ohne dabei den Menschen aus dem Auge zu verlieren.

Profil

• Erfahrung im Recruiting – idealerweise mit Schwerpunkt auf gewerbliche oder handwerkliche Positionen.
• Eine strukturierte, verbindliche Art und Freude daran, mit unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen.
• Reisebereitschaft für Bewerbertage, Standortbesuche oder Messen in deiner Region.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen.