Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere B2B-Kunden im Wohnimmobiliensektor und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiter:innencasino und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Immobilien-Lebenszyklus und entwickle dein Netzwerk in der Branche.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Immobilienbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia.
Als Senior Sales Manager (B2B) verantwortest Du den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im professionellen Immobilienumfeld. Du positionierst ein integriertes Leistungsangebot entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Wohnungswirtschaft – ganzheitlich oder modular – bei externen Wohnungsunternehmen, institutionellen Investoren und weiteren professionellen Bestandshaltern. In unserem neuen Bereich „B2B go to Market“ hast du die Gelegenheit ein Drittkundengeschäft bei der Vonovia neu aufzubauen und mitzugestalten. Du gestaltest, gemeinsam mit deinem Team, einen gesamten Immobilien-Lebenszyklus und baust gleichzeitig dein Netzwerk stetig aus.
Aufgaben
- Du akquirierst und entwickelst B2B-Kunden im Wohnimmobiliensektor und baust eine strukturierte Vertriebs- und Deal-Pipeline von Erstkontakt und Vertragsabschluss bis zur langfristigen Zusammenarbeit auf und pflegst diese aktiv.
- Du berätst auf Augenhöhe Kunden zu integrierten Dienstleistungen rund um Bewirtschaftung, technische Services, Energie-, Quartierslösungen sowie weitere immobiliennahe Module.
- Die Identifikation von Kundenbedarfen sowie Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze stellen für dich keine Herausforderung dar.
- Komplexe, mehrstufige Verträge strukturierst und verhandelst du mit Fokus auf langfristige Partnerschaften.
- In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Fach- und Managementteams gestaltest und entwickelst du das B2B-Geschäftsmodell aktiv weiter.
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachtest und analysierst du systematisch zur Identifikation neuer Geschäftschancen und repräsentierst das Unternehmen ggü. Kund:innen, Partner:innen und auf relevanten Branchenformaten.
Profil
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches / immobilienbezogenes Studium mit und verfügst über mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Abschluss-, Verhandlungs- und Business-Development-Kompetenz auf Entscheiderebene (C-Level / Institutionelle Kund:innen) bei gleichzeitigem Fokus auf partnerschaftliche, langfristige Kundenbeziehungen.
- Du hast ein fundiertes Verständnis bei Wertschöpfungsketten von Wohnimmobilien (z. B. Bewirtschaftung, technische Services, Energie, Modernisierung, Portfoliomanagement) aufgebaut.
- Ein belastbares Netzwerk zu Wohnungsunternehmen und/oder Finanzinvestoren mit Wohnimmobilienfokus hast du bereits entwickelt.
- Unternehmerisches Denken, strategisches Gespür sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten prägen dich; verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise in der internationalen B2B-Kommunikation, bringst du ebenfalls mit.
Wir bieten
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Senior Sales Manager im Bereich Real Estate (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: vonovia
Die Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützt Vonovia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung des B2B-Geschäfts im Immobiliensektor mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager im Bereich Real Estate (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Immobilienbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen und dessen Werten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe auch typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Aktiv nach Feedback fragen
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager im Bereich Real Estate (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Sales Manager interessierst und was dich an der Immobilienbranche begeistert.
Betone deine Erfolge:Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung hervor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich verhandelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im B2B-Umfeld der Immobilienwirtschaft verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor vertraut. Informiere dich über Vonovia SE und deren Position im Markt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Netzwerk
Wenn du bereits ein belastbares Netzwerk zu Wohnungsunternehmen oder Investoren hast, erwähne dies im Gespräch. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um das B2B-Geschäft bei Vonovia aktiv zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Gestaltungsspielraum innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur von Vonovia.