Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 200 Mitarbeitenden und optimiere interne Prozesse.
- Unternehmen: DAX-Unternehmen mit stabiler Auftragslage und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Boni, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standortleiter im Technischen Service | Stuttgart (m/w/d)
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Wir suchen Sie für den technischen Bereich.
- Ihr Aufgabenbereich
- Führung & Entwicklung: Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung von rund 200 Mitarbeitenden.
- Wirtschaftlicher Erfolg: Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung sowie das Erreichen der strategischen Unternehmensziele.
- Prozessoptimierung: Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und die fortlaufende Optimierung der internen Prozesse.
- Schnittstellenfunktion: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Regional- und Geschäftsleitung.
- Kundenfokus & Abwicklung: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, ausgeprägten Kundenorientierung sowie einer erfolgreichen Projektabwicklung.
- Unternehmenskultur: Aktive Förderung einer wertschätzenden, offenen Führungs- und Unternehmenskultur.
- Ihr Anforderungsprofil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation (z.
Meister: in/Techniker: in) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams oder komplexe Organisationseinheiten.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in der Steuerung eines Standortes, einer Niederlassung oder einer größeren Geschäftseinheit – idealerweise in der Bau-, Infrastruktur- oder baunahen Dienstleistungsbranche.
- Mindset: Unternehmerisches Denken geprägt von einer ausgeprägten Ergebnis- und Kostenorientierung.
- IT-Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
- Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, festem Monatsgehalt und geregelten Arbeitszeiten (inkl.
Stundenkonto).
- Attraktive Finanzen & Vorsorge: Leistungsgerechte Bonus- und jährliche Prämienzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramm, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge, VWL und eine 24/7-Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich).
- Top‑Ausstattung & Mobilität: Erstklassige Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln sowie ein topaktuelles Firmenfahrzeug (je nach Absprache auch zur privaten Nutzung).
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
- Exklusiver
Wohnvorteil: Schneller ankommen – wir unterstützen Sie aktiv und unkompliziert bei der Wohnungssuche innerhalb unseres eigenen Immobilienbestands (je nach Verfügbarkeit).
- Kultur & Rabatte: Starke Teamevents (z.
B. unser Vonovia Fußballcup, Weihnachtsfeiern) sowie hochkarätige Mitarbeiter‑Vergünstigungen (Fitnesskooperationen, Rabattportale, eigene Ferienwohnungen).
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online‑Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter: in Sebastian Reichelt steht für Fragen gerne zur Verfügung. xayajpt
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
