Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung & Entwicklung: Disziplinarische Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung von rund 200 Mitarbeitenden.
- Wirtschaftlicher Erfolg: Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung sowie das Erreichen der strategischen Unternehmensziele.
- Prozessoptimierung: Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und die fortlaufende Optimierung der internen Prozesse.
- Schnittstellenfunktion: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Regional- und Geschäftsleitung.
- Kundenfokus & Abwicklung: Sicherstellung einer hohen Servicequalität, ausgeprägten Kundenorientierung sowie einer erfolgreichen Projektabwicklung.
- Unternehmenskultur: Aktive Förderung einer wertschätzenden, offenen Führungs- und Unternehmenskultur.
Ihr Anforderungsprofil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation (z. B. Meister:in/Techniker:in) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Führungserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams oder komplexe Organisationseinheiten.
- Branchenkenntnis: Erfahrung in der Steuerung eines Standortes, einer Niederlassung oder einer größeren Geschäftseinheit – idealerweise in der Bau-, Infrastruktur- oder baunahen Dienstleistungsbranche.
- Mindset: Unternehmerisches Denken geprägt von einer ausgeprägten Ergebnis- und Kostenorientierung.
- IT-Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern
- Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren DAX-Unternehmen mit gesicherter Auftragslage, festem Monatsgehalt und geregelten Arbeitszeiten (inkl. Stundenkonto).
- Attraktive Finanzen & Vorsorge: Leistungsgerechte Bonus- und jährliche Prämienzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramm, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge, VWL und eine 24/7-Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich).
- Top-Ausstattung & Mobilität: Erstklassige Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln sowie ein topaktuelles Firmenfahrzeug.
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote, Coachings und langfristige interne Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
- Exklusiver Wohnvorteil: Schneller ankommen – wir unterstützen Sie aktiv und unkompliziert bei der Wohnungssuche innerhalb unseres eigenen Immobilienbestands (je nach Verfügbarkeit).
- Kultur & Rabatte: Starke Teamevents (z. B. unser Vonovia Fußballcup, Weihnachtsfeiern) sowie hochkarätige Mitarbeiter-Vergünstigungen (Fitnesskooperationen, Rabattportale, eigene Ferienwohnungen).
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. xayajpt
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Standortleiter | Technischer Service (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: Vonovia
Der Vonovia Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein monatliches Festgehalt, ein jährliches MA-Aktienpaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem kollegialen Arbeitsklima und der Unterstützung bei der Wohnungssuche sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter schnell wohlfühlen und ihre Karriere in einem spannenden Arbeitsumfeld vorantreiben können.
