Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für Investitionsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale und klimaneutrale Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung mit SAP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Bereich verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudezentrierter Applikationen des Konzerns mit dem Ziel, unseren Bestand zukunftsfähig, digital und klimaneutral zu entwickeln, die technische Bewirtschaftung sicherzustellen und den Auftrags- und Vergabeprozess zu steuern. Dafür professionalisieren wir kontinuierlich die zugrunde liegende IT-Landschaft.
In deiner Rolle übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft rund um Portfoliomanagement, Investitionsplanung und –steuerung und Vergabe. Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen und entwickelst es strategisch und fachlich weiter. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Skalierungsfähigkeit unseres Unternehmens – mit hohem Gestaltungsspielraum, starker Sichtbarkeit im Unternehmen und spürbarem Business-Impact.
Deine Aufgaben
- Du führst ein Team aus erfahrenen SAP Berater:innen und Entwickler:innen mit Schwerpunkten in EPPM, MM sowie im kundeneigenen Namensraum, nebst angebundene Drittsystemen, u.a. im BTP und Fiori Umfeld.
- Du zeichnest dich verantwortlich für die Einsatzplanung.
- Du gestaltest End-to-End-Prozesse für Investitionen im SAP EPPM, von der Projektidee bis zum -abschluss, von der Beschreibung der Leistung zur Vergabe und Freigabe.
- Du unterstützt Architekturentscheidungen im Zusammenspiel mit angrenzenden SAP Modulen (MM, EAM/PM, FI/CO, PS) und bewertest neue Technologien und SAP-Standards hinsichtlich Skalierbarkeit und Business-Nutzen.
- Du bist Lösungsverantwortlich und Sparringspartner für Stakeholder wie Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur und unter Durchsetzung und Kontrolle der IT-Entwicklungsrichtlinien.
- Du überführst fachliche Anforderungen in IT-Prozesse und Applikationen unter Berücksichtigung der SAP-Standardarchitektur.
- Du bringst dich jederzeit als technische:r Vorreiter:in ein – wir bauen auf deine Ideen und Vorschläge, um unsere Systeme zukunftsorientiert aufzubauen.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen Betrieb sicher (2nd/3rd Level).
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Betreuung von SAP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Module: EPPM, MM, PM mit. Zudem hattest du in der Vergangenheit Berührungspunkte mit WebDynpro, SAP Fiori oder Lean Service.
- Du hast Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, WebDynpro sowie einschlägige Berufserfahrung mit Eigenentwicklungen (Customizing) neben dem SAP Standard.
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder ein großes Interesse daran, dir diese anzueignen.
- Fachliche Expertise in den Themenfeldern Investitionsmanagement, Portfoliomanagement, Projektmanagement oder Vergabe sind ein Plus.
- Du hast eine Servicementalität und trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf – von der operativen Mitarbeitenden-Ebene bis zum Management.
- Du bist teamorientiert und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Fachbereichen und IT-Kolleg:innen nachhaltige Lösungen zu entwickeln und dich in neuen Technologien und komplexen Projekten zu entwickeln.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und unserer Klimastrategie.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia
Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei vonovia bewerben
Viele Unternehmen, wie vonovia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf vonovia und die ausgeschriebene Position Stellenangebote: Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von vonovia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
