Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Gehwegen und Außenanlagen, Laub- und Schneebeseitigung.
- Unternehmen: Modernes DAX 30 Unternehmen mit stabiler Auftragslage.
- Vorteile: Monatliches Festgehalt, Prämien, Aktienprogramm und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Arbeiten im Freien mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Motivation für die Arbeit im Freien und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Dich für den Wohnumfeld Service!
Wir bieten:
- Einen Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm inkl. Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
Deine Aufgaben:
- Reinigung von Gehwegen, Außenanlagen und Hofflächen
- Entfernen von Laub, Unrat und Schnee (je nach Jahreszeit)
- Kleinere Pflegearbeiten im Außenbereich (z. B. Unkraut jäten, Kehrdienste)
- Sichtkontrollen und Meldung von Verunreinigungen oder Schäden
Dein Profil:
- Motivation, draußen zu arbeiten – auch bei Wind und Wetter
- Idealerweise erste Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Außenpflege (kein Muss)
- Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail
- Freundliches Auftreten gegenüber Bewohnern und Kollegen
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Benjamin Freiberg steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Helfer für Gehweg- und Außenreinigung auf Minijob-Basis (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: vonovia
Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: Helfer für Gehweg- und Außenreinigung auf Minijob-Basis (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Lokale Zeitungen und Aushänge durchforsten
In der Reinigungsbranche sind viele Stellen als Minijob-Aushilfe lokal ausgeschrieben. Schau dir lokale Zeitungen und Aushänge in Geschäften oder Supermärkten an. Oft gibt es auch Angebote, die nicht online beworben werden, also halte die Augen offen!
✨Direkt bei vonovia nachfragen
Manchmal ist der beste Weg, direkt bei Firmen wie vonovia nachzufragen. Vereinbare einen persönlichen Termin oder ruf einfach an, um zu fragen, ob sie aktuelle Minijob-Angebote haben. Dieser persönliche Kontakt kann den Unterschied machen!
✨Netzwerk nutzen – Mund-zu-Mund-Propaganda
Sprich mit Freunden, Nachbarn und Bekannten über deine Jobsuche in der Reinigungsbranche. Oft wissen sie von freien Stellen oder können dich direkt weiterempfehlen. Dein Netzwerk ist eine wertvolle Ressource, also nutze es!
✨Sei flexibel und bereit für Schnuppertage
In der Reinigungsbranche ist Flexibilität wichtig. Viele Arbeitgeber bieten Schnuppertage an, um dich besser kennenzulernen. Sei bereit, schnell zu reagieren, wenn sich eine Gelegenheit ergibt – so steigerst du deine Chancen auf einen Job als Minijob-Aushilfe!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Helfer für Gehweg- und Außenreinigung auf Minijob-Basis (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrung sichtbar:Egal, ob du schon Erfahrung in der Reinigung hast oder nicht, scheue dich nicht, relevante Skills in deinem Lebenslauf zu betonen. Praktische Fähigkeiten wie Schnelligkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Branche extrem wichtig. Wenn du bereits bei ähnlichen Minijobs gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Zeig, dass du ein Teamplayer bist:Das Arbeiten in der Reinigung ist oft eine Teamaufgabe. Im Bewerbungsschreiben kannst du betonen, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einer Gruppe gearbeitet oder hast Erfahrung mit der Zusammenarbeit in einem Team. Das wird bei vonovia gut ankommen!
Empfehlungen schaden nicht:Falls du schon einmal in einem vergleichbaren Job oder im Service gearbeitet hast, kann es hilfreich sein, Referenzen oder Empfehlungen von Vorarbeitgebern anzuhängen. Das zeigt nicht nur, dass du zuverlässig bist, sondern gibt vonovia auch eine positive Vorstellung von dir als Bewerber.
Sei flexibel bei deinen Zeiten:Gerade bei Minijobs in der Reinigung ist Flexibilität oft gefragt. Erkläre in deiner Bewerbung, wann du verfügbar bist und betone, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für vonovia zu einem attraktiven Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet
✨Praktische Vorbereitung: Zeig, was du kannst!
In der Reinigung kommt es auf praktische Fähigkeiten an. Überlege dir, welche Techniken und Methoden du schon kennst, und sei bereit, diese im Gespräch oder sogar praktisch vorzuführen. Der Arbeitgeber möchte sehen, dass du die Aufgaben wirklich meistern kannst.
✨Kundenorientierung: Deine beste Eigenschaft
Da viele Minijobs in der Reinigung Kundenkontakt einschließen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen betonen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du flexibel auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit, sondern auch kundenfreundlich bist!
✨Flexibilität demonstrieren
Für Minijobs ist Flexibilität oft ein Schlüssel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wann du arbeiten kannst und wie schnell du dich auf verschiedene Aufgaben einstellen kannst. Arbeitgeber suchen nach zuverlässigen Leuten, die sich an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen können.
✨Fragen zum Arbeitsplatz stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsumgebung bei vonovia zu erfahren. Frag direkt, welche Reinigungsmittel verwendet werden oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzufinden.
