Stellenangebote: Referent für Weiterbildung / Personalentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst, entwickelst und optimierst Aus- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter:innen im technischen und handwerklichen Bereich in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und externen Trainingspartnern.
• Du erstellst praxisnahe und zielgruppengerechte Lernkonzepte sowie Lernmaterialien – von E-Learnings über Präsentationen bis hin zu Schulungsunterlagen.
• Du treibst die Digitalisierung und Skalierung von Lerninhalten voran und entwickelst modulare Trainingsbausteine für den standortübergreifenden Einsatz.
• Du betreust und administrierst unser Learning Management System (LMS), einschließlich Content-Management, Nutzerverwaltung und Reportings.
• Du stellst die fachliche, rechtliche und didaktische Qualität unserer Lerninhalte sicher und hältst diese stets auf dem aktuellen Stand.
• Du definierst Lernziele, analysierst Lernerfolge und leitest aus Nutzungs- und Feedbackdaten gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit technischem, handwerklichem oder pädagogischem Schwerpunkt.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld.
• Du verstehst es, komplexe Inhalte didaktisch aufzubereiten und zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl in Präsenz als auch in digitalen Formaten.
• Du bringst Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernangebote sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen mit.
• Du kennst relevante Normen (z.B. Arbeitsschutz) sowie Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen und kannst diese praxisnah in Schulungskonzepte integrieren – zudem passt du diese regelmäßig an neue technische Entwicklungen, Vorschriften und Praxisanforderungen an.
• Du arbeitest strukturiert und analytisch und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke – ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung.
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert.
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Christian Pilz +49-1624064638 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team