Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d)

Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d)

Bochum Vollzeit Kein Homeoffice möglich
vonovia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und optimiere bestehende Systeme für ein zukunftsfähiges Portfolio.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale und klimaneutrale Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Benefits und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamarbeit.

Dazu suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Berlin als SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d).

Über uns

Unser Bereich verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudezentrierter Applikationen des Konzerns, mit dem Ziel, unseren Bestand zukunftsfähig, digital und klimaneutral zu entwickeln und technisch zu bewirtschaften. Dafür professionalisieren wir kontinuierlich die zugrunde liegende IT-Landschaft für unser Portfoliomanagement sowie unsere Investitionsplanung und -steuerung sowie Vergabe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Software Engineer Portfolio & Investment Management mit Fokus auf SAP MM, PS, OData (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Entwicklung & Fehlersuche im S/4HANA-Umfeld: Du analysierst, debuggst und behebst komplexe Fehler im bestehenden System und optimierst bestehendes Coding, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
  • Modulübergreifende Eigenentwicklung (MM & Projekte): Du betreust und erweiterst unsere Anwendungen rund um die Materialwirtschaft (MM), das Projektumfeld (PS) sowie die damit verbundenen internen Aufträge und Prozesse. Konkret verantwortest die technische Weiterentwicklung der Handwerkerkopplung, eine für die Workzone entwickelte CAP Applikation.
  • OData & Integration: Du konzipierst, erweiterst und wartest OData-Services für die performante Anbindung von Oberflächen und externen Services.
  • Steuerung externer Dienstleister: Du übernimmst die technische Koordination, das Briefing und die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse von externen Entwicklungspartnern.
  • Vorbereitung auf den SAP-Standard: Auch wenn aktuell die Eigenentwicklungen im Fokus stehen, bringst du dich bei neuen Anforderungen bereits als Sparringspartner ein, um zukünftige Lösungen langfristig näher am SAP-Standard auszurichten.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Erfahrung.
  • Mehrjährige Praxis in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO (unter S/4HANA).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für das Debugging und die strukturierte Fehlersuche.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services.
  • Gute Kenntnisse oder Interesse, sich in SAP MM (Materialwirtschaft) sowie in das Projektumfeld (PS / Aufträge) einzuarbeiten.
  • Erste Erfahrung in oder starke Bereitschaft zur Steuerung von externen Entwicklern.
  • Offenheit und Interesse an der zukünftigen Ausrichtung von Prozessen am SAP-Standard.
  • Eigenständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team.

Wir bieten

  • Fachlich: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und unserer Klimastrategie. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft in einem engagierten, interdisziplinären Team.
  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet – je nach Standort - sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: vonovia

Als Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legt. Du profitierst von einer wohnortnahen Anstellung, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, sowie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.

vonovia

Kontaktdaten:

vonovia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vonovia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vonovia vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP MM
SAP PS
OData
ABAP
ABAP OO
S/4HANA
Fehlersuche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vonovia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.